①個人またはグループで68枚のカードから選択をすることで、理想の働き方・理想の職場を「見える化(可視化)」し、
　欲求の段階を客観視できます。

②「考える」「書く」「対話する(言語化)」ことで、働き方・職場に対する自己理解・他者理解が進み、ありたい姿(目標)
　が明確になります。

③ワークの組み合わせにより、個人のキャリアデザイン作成や組織の合意形成・課題解決を図ります(文章化)。

④個人またはグループワークを中心とした講座なので、参加者の関与度が高まりモチベーションアップを図ります。